Qu'est-ce que l'harcelement ?
On invoque plus volontiers de la maladresse de la part du harceleur, une provocation du harcelé, un simple conflit de personnes.
Le harcèlement moral prend la forme d'actes injustifiés, répétitifs, donnant l'impression d'être délibérés qui sont commis à l'encontre d'un (ou plusieurs) travailleurs. Parmi ces actions, citons :
>> manifestation d'hostilité, de violence ou de brutalité à l'encontre de la personne, qui peuvent être verbales, comportementales, voire physiques;
>> une mise sous pression de la personne, qui prendra par exemple la forme d'une surveillance exagérée de son travail;
>> on ridiculise la personne, on discrédite son travail, on déconsidère sa valeur professionnelle, on se moque d'elle;
>> isolement de la personne. On ne la convie pas à des réunions d'équipe, on ne l'écoute pas lorsqu'elle parle, on lui fait comprendre qu'elle est de trop.
D'autres manifestations de harcèlement sont possibles. Il en existe autant que le permet l'ingéniosité du harceleur. Ou des harceleurs... Ainsi, un cas particulier (et particulièrement pénible) de harcèlement est celui exercé par un ensemble de travailleurs sur un de leur collègue. Il s'agit du mobbing, tirant son nom de l'anglais mob, qui signifie foule. Un fait divers remontant à quelques années a ainsi poussé un travailleur à la chaine à se suicider devant tous ses collègues avec une arme à feu. Ce geste fut la conséquence d'un harcèlement exercé par ses collègues.
Le harcèlement moral prend la forme d'actes injustifiés, répétitifs, donnant l'impression d'être délibérés qui sont commis à l'encontre d'un (ou plusieurs) travailleurs. Parmi ces actions, citons :
>> manifestation d'hostilité, de violence ou de brutalité à l'encontre de la personne, qui peuvent être verbales, comportementales, voire physiques;
>> une mise sous pression de la personne, qui prendra par exemple la forme d'une surveillance exagérée de son travail;
>> on ridiculise la personne, on discrédite son travail, on déconsidère sa valeur professionnelle, on se moque d'elle;
>> isolement de la personne. On ne la convie pas à des réunions d'équipe, on ne l'écoute pas lorsqu'elle parle, on lui fait comprendre qu'elle est de trop.
D'autres manifestations de harcèlement sont possibles. Il en existe autant que le permet l'ingéniosité du harceleur. Ou des harceleurs... Ainsi, un cas particulier (et particulièrement pénible) de harcèlement est celui exercé par un ensemble de travailleurs sur un de leur collègue. Il s'agit du mobbing, tirant son nom de l'anglais mob, qui signifie foule. Un fait divers remontant à quelques années a ainsi poussé un travailleur à la chaine à se suicider devant tous ses collègues avec une arme à feu. Ce geste fut la conséquence d'un harcèlement exercé par ses collègues.
